Análisis Causa-Efecto (parte 2 de 4 sobre la metodología Linnet). En la etapa anterior, se recabó información de la situación actual de la empresa en un área de interés del empresario, mediante una dinámica donde los integrantes del equipo apuntaron en papelitos (“postifs”) sus percepciones, tomando en cuenta el cuadro empático de la metodología “Design […]
